Кто такой единственный кормилец

Представление работником документов о праве на льготу и учет его преимущественного права на оставление на работе Проводя мероприятия по сокращению численности/штата и определяя категорию работников, пользующихся иммунитетом от увольнения, работодатель должен руководствоваться теми же правилами, что и при выявлении преимущественного права работника на оставление на работе согласно ч. 2 ст. 179 ТК РФ. Поэтому еще до того, как вынести конкретному сотруднику официальное уведомление, работодатель должен, изучив его личное дело, по имеющимся в нем материалам определить, распространяются ли на него льготы и гарантии, в том числе предоставляемые ч. 4 ст. 261 ТК РФ. Правомерно предложить работнику предъявить необходимые для этого документы. Существует общее правило, установленное ст.

Можно ли уволить единственного кормильца в семье?

Инфоinfo
Напомним, что на тот момент действовала прежняя редакция ч. 4 ст. 261 ТК, однако в части определения понятия одиноких родителей разъяснения высшего судебного органа не утратили свою актуальность. Неработающий родитель (иной законный представитель ребенка), не состоящий в трудовых отношениях Самый простой способ подтвердить факт, что другой родитель или иной законный представитель ребенка (соответствующего ч.

4 ст. 261

ТК) не состоит в трудовых отношениях, — это, безусловно, представить его трудовую книжку с отсутствующей записью о работе и/или справку из службы занятости о том, что гражданин состоит там на учете как лицо, ищущее работу. Но возможны непростые ситуации, например, когда неработающая мать ранее нигде не работала, и поэтому трудовой книжки у нее нет; на учете в службе занятости она не состоит.

Единственный кормилец

Вниманиеattention
Сотрудник подпадающий под сокращение (1 ответ) Какие документ должен предоставить сотрудник, подпадающий под сокращение, подтверждающие статус единственного кормильца ребёнка-инвалида в возрасте до… 06.02.15 Единственный кормилец — Юлия, г. Новосибирск (2 ответa) У меня несовершеннолетний ребенок.

Я единственный кормилец у ребенка. На работе меня вынуждают уволится по собственному желанию, в связи с тем, что у… 20.04.14 Можем ли мы расчитывать на удо и каковы шансы. (1 ответ) Муж осужден 1 апреля по статья 234 часть 1 на 10 месяцев строго режима. Судимость не первая. В конце июня у нас должен родится ребенок.

Я не работаю и… 23.06.16 Единственный кормилец — Мария Витальевна, г. Москва (1 ответ) Есть ребенок которому 1,5, пособия по уходу за ребенком мне больше не будут перечислять, я не работаю, не учусь, муж единственный кормилец в колонии,…

Единственный кормилец в семье

Поэтому рассматриваемая гарантия должна предоставляться работникам, осуществляющим лично и непосредственно фактическое воспитание детей, например в случае, если мать ребенка умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, длительно отсутствует, отбывает уголовное наказание, обвиняется в совершении преступления и находится под стражей, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, и в иных ситуациях.

Кадровик. ру», 2013, N 4 НОВЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ СТАТЬЕЙ 261 ТРУДОВОГО КОДЕКСА Среди важнейших изменений в законодательстве о труде 2012 г. — установление гарантий для малозащищенных категорий работников при увольнении по инициативе администрации. До принятия Закона, изменяющего прежнюю норму, в круг лиц, которым предоставляется гарантия сохранения рабочего места, входили лишь женщины, имеющие ребенка до 3 лет, и одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет или здоровых детей до 14 лет.

Важноimportant
Теперь защищены и отцы (или иные законные представители ребенка): с принятием поправок родителям малолетних детей, а также детей-инвалидов предоставляются равные возможности в процессе трудовой деятельности. Рассмотрим эти нововведения и некоторые вопросы, возникающие при применении новой нормы.

В 2012 г. явно отстававшая от реалий трудовых отношений ст.

Являюсь ли я единственным кормильцем в семье?

Гражданам, обратившимся в бюро самостоятельно в соответствии с пунктом 19 настоящих Правил, группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категория «ребенок-инвалид» до достижения гражданином возраста 18 лет) может быть установлена при первичном признании гражданина инвалидом (установлении категории «ребенок-инвалид») в случае отсутствия положительных результатов назначенных ему в соответствии с указанным пунктом реабилитационных или абилитационных мероприятий. (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.08.2015 N 805) (см.
текст в предыдущей редакции) (п. 13 в ред.

Постановления Правительства РФ от 07.04.2008 N 247) (см. текст в предыдущей редакции) 13.1. Граждане, которым установлена категория «ребенок-инвалид», по достижении возраста 18 лет подлежат переосвидетельствованию в порядке, установленном настоящими Правилами.

Сокращение единственного кормильца в семье

Шишкин Виталий Михайлович На сайте Россия, Краснодар | Отзывов: 16560 | Ответов: 43702 26.10.2017 в 22:09 Если человек чуть поправится, то может пройти медкомиссию. МСЭ решит — дать инвалидность или нет. Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред.
от 10.08.2016) » О порядке и условиях признания лица инвалидом» II. Условия признания гражданина инвалидом 5. Условиями признания гражданина инвалидом являются: а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью); в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.

About Юрий Киреев

Leave a Reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>